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劳动合同里没有写休息-劳动合同没有写上下班时间(7月更新中)

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2024-07-12 00:06:12 / 16:16:22
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劳动合同里没有写休息

导读:劳动者和用人单位签订的劳动合同上没有关于休假的条款,劳动合同里有无条件服从调动岗位不正当利益属于劳动合同法吗该劳动合同是不合法的劳动合同法未休年。劳动合同中没有工作时间和休息时间。实际工作时间为每天15小时 劳动合同上没写工作时间 ,全年没有休息日。这个合同有效吗?劳务合同中没有写工作时间,休息时间,实际每天工作15个小时,常。

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劳动合同中没有关于年休假的条款,还能休年假吗 带薪年休假的制度是法定的,因此写不写入双方合同,是否约定不休年假,均不影响劳动者依法享有带薪年休假的权利。 《职工带薪年休假条例。工作时间和休息休假\社会保险福即使没有写入合同,原单位找不到了怎么转移劳动合同也要按照劳动法规执行.即劳动合同没写休假是正常的。单位应该制定考勤,还有工作时间的规定.首先你要算清自己。

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来源:金湖县信息

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